![杭州獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
2025年7月，尚賢達獵頭公司成功為江蘇某領(lǐng)先的電子技術(shù)公司精準推薦并成功引進一位戰(zhàn)略市場專家，為其在新一輪業(yè)務轉(zhuǎn)型與國際化布局中注入關(guān)鍵驅(qū)動力。
一、客戶背景
該客戶是一家專注于工業(yè)電子與嵌入式技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)，近年來加速在新能源、工業(yè)自動化與海外市場的布局。隨著公司戰(zhàn)略升級，對具備全球視野、復合能力的戰(zhàn)略型市場人才提出了更高要求。
二、職位挑戰(zhàn)
“戰(zhàn)略市場專家”崗位要求具備以下關(guān)鍵特質(zhì)：
- 行業(yè)背景：需在電子、半導體或工業(yè)自動化領(lǐng)域擁有8年以上經(jīng)驗；
- 戰(zhàn)略能力：能從市場情報、競爭分析出發(fā)制定中長期市場策略；
- 國際視野：有歐美或東南亞市場操作經(jīng)驗優(yōu)先；
- 內(nèi)外協(xié)同力：需與銷售、研發(fā)、客戶緊密配合，推動戰(zhàn)略落地。
客戶雖嘗試通過內(nèi)推及公開招聘渠道進行尋找，但始終難以匹配到既具戰(zhàn)略思維又了解產(chǎn)業(yè)節(jié)奏的候選人。
三、獵頭解決方案
尚賢達獵頭項目團隊于2025年5月接到委托后，迅速開展需求梳理與人才圖譜構(gòu)建，明確人才應來自以下幾類背景：
- 頭部工業(yè)電子/自動化企業(yè)的市場戰(zhàn)略部門；
- 快速成長型科技企業(yè)中的業(yè)務規(guī)劃或戰(zhàn)略部門；
- 熟悉國際業(yè)務拓展、參與過產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃的高潛中高層人才。
團隊共計鎖定并深度訪尋40余位候選人，并于6周內(nèi)安排了4位核心人選與客戶面談。
四、推薦成果
最終入職的候選人來自一家全球電子元器件龍頭企業(yè)，曾主導多個產(chǎn)品線的市場分析與戰(zhàn)略定位工作，并在歐洲和東南亞市場有實際操盤經(jīng)驗。其在溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力與組織協(xié)同方面表現(xiàn)出色，贏得客戶一致好評。
從項目啟動到候選人入職，僅用不到兩個月時間，遠快于客戶預期。
五、客戶評價
客戶高度評價此次合作成果：“尚賢達不僅幫我們快速找到人，更重要的是找到了‘對的人’。這位專家已在入職首月完成了三項戰(zhàn)略調(diào)研報告，對我們下一階段的產(chǎn)品布局起到了重要作用。”
